هل سبق لك أن حضرت برنامج تدريبي وشعرت أنه كان مملًا لك؟ يعد تقديم برنامج تدريب جذاب أمرًا أساسيًا للحفاظ على المعرفة والمهارات، ومع زيادة اهتمام المتعلمين وزيادة مشاركتهم، يزداد كذلك الإبقاء على المعرفة والمهارات في هذا البرنامج، ستتعلم طرقًا ونصائح وممارسات مفيدة لتقديم برنامج تدريبي متمرّس بقيادة معلم يستكشف أكثر من عشرة استراتيجية وطرق مختلفة يمكنك استخدامها لتقديم المحتوى الخاص بك بمستوى عالٍ من التفاعل
أهداف البرنامج التدريبي
بنهاية هذا البرنامج ، يجب أن يكون المتعلم قادرًا على:
-تحديد الخصائص المطلوبة لتقديم تدريب ممتع.
-مناقشة الأبعاد الأربعة للمشاركة فى التدريب.
-تحديد الركائز الست لإيصال التدريب
-التفريق بين استراتيجيات التدريب المختلفة لزيادة تفاعل المشاركين
متطلبات البرنامج التدريبي
تم تصميم هذا البرنامج للمدربين مع أقل من خمس سنوات من الخبرة في مجال التدريب.
محتويات البرنامج التدريبي
أحمد مجدي Ahmed Magdey
مدرب دولي وميسر بمنظمة إدارة المواهب العالمية
أحمد مجدى مدرب دولى و ميسر بمنظمة ادارة المواهب العالمية و خبير فى تطوير الاداء. احمد ايضا مؤلف لكتاب ثانى اكسيد النجاح.