تخطيط القوى العاملة.

عــن الـبرنامج الـتدريبي

  • مدة الفيديو : 02:03 دقيقة

  • مدة الـدراسة :  60 دقيقة

  • الأختبارات : 4 اختبارات

أحمد حمدي 
استشاري إدارة الأعمال

وصـف البرنامج التدريبي

تعاني بعض الشركات من نقص العمالة في بعض أوقات ذروة العمل، وزيادتها في أوقات أخرى. والذي قد يسبب مشاكل عدة داخل الشركة كضعف الإنتاجية أو الحاجة لتسريح الموظفين. كل ذلك بسبب ضعف التخطيط للقوى العاملة وربطها بأهداف المؤسسة الإستراتيجية والتنفيذية.

في هذا البرنامج ستتعلم كيف تحدد العدد الأمثل من القوى العاملة في مؤسستك والذي يحقق أهدافها بفاعلية.


بنهاية ااـبرنامج ينبغي أن تكون قادراً علي أن:

  • تصف مزايا تخطيط القوى العاملة.

  • تحدد دورة تخطيط القوى العاملة.

  • تصف متطلبات تخطيط القوى العاملة.

  • تعدد الطرق المستخدمة في عملية التخطيط.

  • تحدد الأطراف المشاركة في عملية التخطيط.

محتوي البرنامج التدريبي

بـرامج هـامة نـنصح بـها

\Learnworlds\Codeneurons\Pages\ZoneRenderers\CourseCards

أحمد حمدي

استشاري إدارة الأعمال

عـن الخـبيـر

حاصل على درجة الماجستير في قياس رأس المال البشري من جامعة القاهرة ودبلوم الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة.

يتمتع حمدي بخبرة عملية تراكمية في مجال الممارسات الاستشارية حيث يعمل مستشارا إداريا في الشبكة الإقليمية للشركات الاستشارية التي تقدم ممارسات عالمية المستوى تعمل على الخدمات الاستشارية ومراجعة الأنظمة والإصلاحات المؤسسية والاجتماعية للشركات، ممثلة في الولايات المتحدة الأمريكية والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر.