تخطيط القوى العاملة.

عــن الـبرنامج الـتدريبي

  • مدة الفيديو : 02:03 دقيقة

  • مدة الـدراسة :  60 دقيقة

  • الأختبارات : 4 اختبارات

أحمد حمدي 
استشاري إدارة الأعمال

وصـف البرنامج التدريبي

تعاني بعض الشركات من نقص العمالة في بعض أوقات ذروة العمل، وزيادتها في أوقات أخرى. والذي قد يسبب مشاكل عدة داخل الشركة كضعف الإنتاجية أو الحاجة لتسريح الموظفين. كل ذلك بسبب ضعف التخطيط للقوى العاملة وربطها بأهداف المؤسسة الإستراتيجية والتنفيذية.

في هذا البرنامج ستتعلم كيف تحدد العدد الأمثل من القوى العاملة في مؤسستك والذي يحقق أهدافها بفاعلية.


بنهاية ااـبرنامج ينبغي أن تكون قادراً علي أن:

  • تصف مزايا تخطيط القوى العاملة.

  • تحدد دورة تخطيط القوى العاملة.

  • تصف متطلبات تخطيط القوى العاملة.

  • تعدد الطرق المستخدمة في عملية التخطيط.

  • تحدد الأطراف المشاركة في عملية التخطيط.

محتوي البرنامج التدريبي

بـرامج هـامة نـنصح بـها

أحمد حمدي

استشاري إدارة الأعمال

عـن الخـبيـر

حاصل على درجة الماجستير في قياس رأس المال البشري من جامعة القاهرة ودبلوم الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة.

يتمتع حمدي بخبرة عملية تراكمية في مجال الممارسات الاستشارية حيث يعمل مستشارا إداريا في الشبكة الإقليمية للشركات الاستشارية التي تقدم ممارسات عالمية المستوى تعمل على الخدمات الاستشارية ومراجعة الأنظمة والإصلاحات المؤسسية والاجتماعية للشركات، ممثلة في الولايات المتحدة الأمريكية والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر.